Scroll naar beneden voor de Nederlandse tekst
In this episode of the Cooking Back to Our Roots podcast, host Vivian Acquah (Certified DEI Trainer/ Consultant) engages in a thought-provoking conversation with Christina Caljé (Entrepreneur and Investor).
As they explore the significance of cultural diversity, resilience, and the challenges faced by minority entrepreneurs, the dialogue offers a glimpse into the intersection of heritage, comfort food, and the pursuit of equitable opportunities.
Nostalgia and Traditions Through Cuisine
The episode opens with a heartfelt discussion about the labor-intensive dish "pasteles," a festive delight deeply rooted in Puerto Rican tradition. Similar to tamales, pasteles represent symbolically charged comfort food, often prepared around the holidays. The meticulous process of creating pasteles serves as a cherished family tradition, bringing loved ones together and evoking nostalgia for childhood memories. This conversation sets the stage for an exploration of the bonds between food, cultural heritage, and shared experiences.
Echoes of Comfort and Memory
Christina delves into the essence of comfort food, emphasizing how distinct flavors and aromas trigger profound memories. From the aromatic Café Bustelo coffee to Surinamese peanut soup with plantain balls, the conversation underscores the universal nature of taste and smell as conduits for reminiscence. The emotional connection to food further exemplifies the rich tapestry of cultural diversity and the powerful role it plays in nurturing human connections and shared experiences.
Embracing Uniqueness and Building Resilience
Christina shares her journey as an entrepreneur, leveraging her uniqueness to carve out a space in the business world. Her experience navigating the corporate sector in New York, London, and the Netherlands has shaped her understanding of the importance of resilience and establishing supportive networks. By drawing from her diverse ancestry—Surinamese and Puerto Rican—she emphasizes the value of embracing one's individuality as a catalyst for success.
Paying it Forward and Fostering Support
Through her entrepreneurial endeavors, Christina exemplifies the ethos of paying it forward by investing in founders of color and advocating for diversity. Her commitment to building a supportive ecosystem underscores the transformative power of community empowerment. This spirit reflects an unwavering dedication to uplifting underrepresented voices, amplifying the call for collaborative progress, and fostering equitable opportunities within the entrepreneurial landscape.
The Pursuit of Equity and Intersectionality
Christina and Vivian engage in a candid discourse on the challenges faced by minority entrepreneurs in accessing funding and visibility. They emphasize the need for more intersectionality and equitable opportunities, urging a shift towards diversity initiatives in Europe. This frank dialogue serves as a clarion call for systemic change, confronting the complexities of affirmative action policies and the amplification of underrepresented voices in entrepreneurial spaces.
Overcoming Barriers and Advocating for Inclusivity
The episode touches on the undeniable barriers faced by black and brown women entrepreneurs, highlighting the incongruity between ambitions and access to resources. By shedding light on the disparity in opportunities, the conversation underscores the imperative of advocating for inclusivity and fostering an environment where diverse voices are heard and valued. This critical examination of the current landscape ignites a fervent call for progress and systemic transformation in the pursuit of equitable opportunities.
Embracing Empathy and Cultural Coexistence
Christina's reflections on her multicultural heritage and experiences in New York City articulately underscore the mosaic of cultural diversity and the extraordinary potential for coexistence. The conversation elicits a profound empathy for differing perspectives, cultivating a collective understanding of the power of inclusivity. This celebration of cultural plurality resounds as a testament to the enriching tapestry of human experiences and the appreciation of diverse narratives.
Empowering Through Education and Resilience
Christina's mother instilled in her a steadfast resilience and an unwavering dedication to education that are at the core of her journey. Her testimony of navigating adversity and funding her education through scholarships exemplifies the transformative impact of empowerment initiatives. Her poignant narrative underscores the profound significance of investing in education and advocating for equitable opportunities as catalysts for change and societal progress.
Conclusion
The captivating dialogue between Christina Caljé and Vivian Acquah transcends the confines of entrepreneurial discourse, delving into the heart of cultural diversity, resilience, and the unwavering pursuit of equitable opportunities. Their candid exchange amplifies the voices of underrepresented communities, invoking a call to action for systemic change and inclusive entrepreneurial environments. Through poignant personal stories and an unwavering commitment to fostering shared experiences, the episode ignites a fervent call to embrace the power of cultural diversity, amplify underrepresented voices, and catalyze a transformative journey toward inclusive entrepreneurship.
Bio Christina Caljé
Born and raised in New York City, Christina is a Goldman Sachs Executive Director turned startup founder and investor. She is an advisor or board member for venture capital funds, startups, and government entities alike. Her leadership and impact has been greatly recognized across Europe, with awards from InspiringFifty, EUTop50, Women in AI, Sifted, Techleap, and Women In Tech, amongst others.
Bio Vivian Acquah CDE®
Passionate and driven, Vivian Acquah is a Certified Diversity Executive (CDE®) who is making waves in the world of workplace wellness and DEI. With a name that literally translates to "water," Vivian has become an extinguisher of fires related to DEI, helping clients such as Heineken, LinkedIn, Google, Indeed, Deloitte, Tibco, Cargill, Swift, Acrolinx, KLM, and Zalando.
How to Make Puerto Rican Pasteles
Surinamese Pomtayer Recipe
Surinamese Bara Recipe
Nederlands
In een aflevering van de podcast Cooking Back to Our Roots gaat presentatrice Vivian Acquah (Certified DEI Trainer/ Consultant) een tot nadenken stemmend gesprek aan met Christina Caljé (ondernemer en investeerder).
Terwijl ze de betekenis van culturele diversiteit, veerkracht en de uitdagingen voor ondernemers uit minderheidsgroepen onderzoeken, biedt de dialoog een blik op het snijvlak van erfgoed, comfort food en het streven naar gelijkwaardige kansen.
Nostalgie en tradities door de keuken
De aflevering opent met een oprechte discussie over het arbeidsintensieve gerecht "pasteles", een feestelijk genot dat diep geworteld is in de Puerto Ricaanse traditie. Net als tamales zijn pasteles symbolisch geladen troostmaaltijden, die vaak rond de feestdagen worden bereid. Het nauwgezette proces van het maken van pasteles dient als een gekoesterde familietraditie, die geliefden samenbrengt en nostalgie oproept naar jeugdherinneringen. Dit gesprek vormt de basis voor een verkenning van de banden tussen eten, cultureel erfgoed en gedeelde ervaringen.
Geluiden van comfort en herinnering
Christina verdiept zich in de essentie van comfort eten en benadrukt hoe verschillende smaken en aroma's diepe herinneringen oproepen. Van de aromatische Café Bustelo koffie tot Surinaamse pindasoep met bakbananen, het gesprek onderstreept de universele aard van smaak en geur als kanalen voor herinneringen. De emotionele band met eten illustreert verder de rijke schakering aan culturele diversiteit en de krachtige rol die het speelt in het voeden van menselijke banden en gedeelde ervaringen.
Uniekheid omarmen en veerkracht opbouwen
Christina deelt haar reis als ondernemer, waarbij ze haar unieke karakter gebruikt om een plek in de zakenwereld te veroveren. Haar ervaring in het bedrijfsleven in New York, Londen en Nederland heeft haar begrip van het belang van veerkracht en het opbouwen van ondersteunende netwerken gevormd. Door te putten uit haar diverse afkomst - Surinaams en Puerto Ricaans - benadrukt ze de waarde van het omarmen van iemands individualiteit als katalysator voor succes.
Paying it Forward en het koesteren van ondersteuning
Door haar inspanningen als ondernemer is Christina een voorbeeld van het ethos van 'pay it forward' door te investeren in gekleurde oprichters en te pleiten voor diversiteit. Haar toewijding aan het opbouwen van een ondersteunend ecosysteem onderstreept de transformatieve kracht van community empowerment. Deze geest weerspiegelt een niet aflatende toewijding aan het verheffen van ondervertegenwoordigde stemmen, het versterken van de roep om gezamenlijke vooruitgang en het bevorderen van gelijkwaardige kansen binnen het ondernemerslandschap.
Het streven naar gelijkwaardigheid en intersectionaliteit
Christina en Vivian gaan een openhartige dialoog aan over de uitdagingen waarmee ondernemers uit minderheidsgroepen te maken hebben als het gaat om toegang tot financiering en zichtbaarheid. Ze benadrukken de behoefte aan meer intersectionaliteit en gelijkwaardige kansen en dringen aan op een verschuiving naar diversiteitsinitiatieven in Europa. Deze openhartige dialoog dient als een oproep tot systemische verandering en confronteert de complexiteit van positieve-actiebeleid en de versterking van ondervertegenwoordigde stemmen in ondernemersruimtes.
Barrières overwinnen en pleiten voor inclusiviteit
De aflevering gaat in op de onmiskenbare barrières waarmee zwarte en bruine vrouwelijke ondernemers te maken hebben en benadrukt de tegenstrijdigheid tussen ambities en toegang tot de middelen. Door licht te werpen op de ongelijkheid in kansen, onderstreept het gesprek de noodzaak om te pleiten voor inclusiviteit en het bevorderen van een omgeving waarin diverse stemmen worden gehoord en gewaardeerd. Dit kritische onderzoek van het huidige landschap zet aan tot een vurige oproep tot vooruitgang en systemische verandering in het streven naar gelijkwaardige kansen.
Empathie en culturele coëxistentie omarmen
Christina's reflecties op haar multiculturele erfgoed en ervaringen in New York City onderstrepen op heldere wijze het mozaïek van culturele diversiteit en het buitengewone potentieel voor coëxistentie. Het gesprek wekt een diepgaande empathie op voor verschillende perspectieven en cultiveert een collectief begrip van de kracht van inclusiviteit. Deze viering van culturele diversiteit weerklinkt als een bewijs van het verrijkende netwerk van menselijke ervaringen en de waardering van diverse verhalen.
Empowerment door onderwijs en veerkracht
Christina's moeder bracht haar een standvastige veerkracht en een onwrikbare toewijding aan onderwijs bij die de kern vormen van haar reis. Haar getuigenis over het omgaan met tegenslagen en het financieren van haar opleiding door middel van studiebeurzen illustreert de transformerende impact van empowerment initiatieven. Haar aangrijpende verhaal onderstreept de diepgaande betekenis van investeren in onderwijs en pleiten voor gelijkwaardige kansen als katalysatoren voor verandering en maatschappelijke vooruitgang.
Conclusie
De boeiende dialoog tussen Christina Caljé en Vivian Acquah overstijgt de grenzen van het ondernemersdiscours en duikt in het hart van culturele diversiteit, veerkracht en het onwrikbare streven naar gelijkwaardige kansen. Hun openhartige uitwisseling versterkt de stemmen van ondervertegenwoordigde gemeenschappen en roept op tot actie voor systemische verandering en inclusieve ondernemersomgevingen. Door middel van aangrijpende persoonlijke verhalen en een niet-aflatende toewijding aan het stimuleren van gedeelde ervaringen, ontketent de aflevering een vurige oproep om de kracht van culturele diversiteit te omarmen, ondervertegenwoordigde stemmen te versterken en een transformatieve reis naar inclusief ondernemerschap te katalyseren.
Embracing Cultural Diversity and Resilience in Entrepreneurship